× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม กองสวัสดิการสังคม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม กองสวัสดิการสังคม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ศูนย์บริการ/ข้อมูล

ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ OSS ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ Open Data

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568 OIT ประจำปี 2569

e-Service

ขอรับบริการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับบริการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับบริการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับบริการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2569 ประจำปี 2569 ความพึงพอใจ
Hot News :
มอบใบประกาศเกียรติบัตรยกย่องเชิดชูเกียรติครัวเรือนต้นแบบในการจัดการขยะครัวเรือน
จดหมายข่าว ศูนย์ช่วยเหลือประชาชนองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช (มอบเงินช่วยเหลือผู้ประสบวาตภัย)
จดหมายข่าว การประชุมคณะกรรมการศูนย์ช่วยเหลือประชาชนองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช (ช่วยเหลือกรณีโคตายด้วยโรคลัมปี สกิน)
โครงการส่งเสริมความรู้สู่แกนนำสุขภาพเพื่อสร้างเครือข่ายสุขภาพ อบต.เมืองเดช ประจำปี 2569
ประชาสัมพันธ์ อบต.เมืองเดช เรื่อง เด็กก็เสี่ยง อย่าหลงเชื่อ เปิดบัญชีม้า
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ขอเชิญผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการร่วมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA )ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

Friday, 03 January 2025 14:29
  • พิมพ์
  • อีเมล
ขอเชิญผู้มารับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการร่วมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA )ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

7854 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_odpr

    Moving is a whole production — just dealt with it a couple of months back, and honestly, total chaos. You think packing is simple, then reality hits hard. A buddy used one outfit, but I decided to do my own homework. Anyway: when you need movers in nevada, check reviews thoroughly. Why?: professional teams save you from drama — especially with tight schedules. Here's what worked for me — asked about insurance and all the fees — and I'm not making this up, that extra effort was a lifesaver. Here's the link that put all the info together. movers in nevada [url=https://movers-in-nevada-mtw.com]movers in nevada[/url] That page alone gave me what I needed. Rates are shown upfront — no surprise costs. I ended up booking through there and it was smooth sailing. So don't cut corners. Ask about licensing. The right company turns stress into routine. Wish I had this when I moved!

    Monday, 17 August 2026 10:15 โดย : movers in nevada_odpr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Rabota v Kazahstane_nlPi

    Слушайте кто хочет заработать То график убийственный Пересмотрел тысячи вакансий Короче, единственный где есть нормальные предложения — ищу работу в казахстане срочно График удобный В общем, смотрите сами по ссылке — работа в казахстане для русских [url=https://rezyume.trudvsem.kz]работа в казахстане для русских[/url] Найдите нормальную работу Перешлите тому кто ищет работу

    Monday, 17 August 2026 10:10 โดย : Rabota v Kazahstane_nlPi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_oxon

    So making a big move — total ordeal. Dealt with it not that long back, and I'll be straight with you, it was brutal. You grab a few boxes, then the sheer volume hits you. My cousin went with Y, but I wanted to verify everything. Cutting to the chase: when you're after trustworthy movers in the area, don't go with the first name you see. Simple reason: nevada moving crews know the local drill — when time is money. What worked in my case — demanded itemized estimates — and I'm not bluffing, it was the best move I made. Check out this resource that gave me direction. movers in nevada [url=https://movers-in-nevada-bng.com]movers in nevada[/url] That one spot cut the clutter. Everything's clearly stated — nothing off the books. Picked a crew off that page and it was refreshingly smooth. Don't skip the fine print. Insist on written contracts. Quality service turns fear into relief. Hope this helps you navigate the chaos!

    Monday, 17 August 2026 09:29 โดย : movers in nevada_oxon รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_khpr

    Moving is never easy — went through this a couple of months back, and I'm telling you, quite the ordeal. It starts harmless enough, then you're swimming in clutter. Someone at work had a good experience with a third, but I needed to be sure. Bottom line: when you need movers in nevada, check reviews thoroughly. Here's the deal: experienced crews handle the heat better — especially in summer. For example — asked about insurance and all the fees — and I swear, it prevented a disaster. Here's the link that finally made everything clear. nevada movers [url=https://movers-in-nevada-mtw.com]https://movers-in-nevada-mtw.com[/url] That page alone cut through the confusion. Everything is transparent — clear quotes. Set up my whole move and they delivered perfectly. So don't cut corners. Nail down the timeline. The right company turns stress into routine. Wish I had this when I moved!

    Monday, 17 August 2026 08:06 โดย : movers in nevada_khpr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_bxpr

    Moving is always a challenge — just dealt with it a few months ago, and I'm telling you, quite the ordeal. You think packing is simple, then reality hits hard. A buddy used one outfit, but I didn't want to gamble. Bottom line: when you need movers in nevada, don't rush into a decision. Here's the deal: professional teams save you from drama — especially with tight schedules. I personally — read through tons of feedback — and I swear, it prevented a disaster. Check out this source that put all the info together. movers nevada [url=https://movers-in-nevada-mtw.com]movers nevada[/url] That page alone saved me hours of research. Rates are shown upfront — honest breakdowns. Went with their recommendation and absolutely no problems. Be thorough with this. Ask about licensing. The right company turns stress into routine. Hope this points you the right way!

    Monday, 17 August 2026 07:53 โดย : movers in nevada_bxpr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Rabota v Kazahstane_ddPi

    Ребята кто ищет работу Задолбался я уже искать нормальную работу Пересмотрел тысячи вакансий Короче, единственный где есть нормальные предложения — поиск работы Казахстан на крупных заводах График удобный В общем, смотрите сами по ссылке — поиск работы в казахстане [url=https://rezyume.trudvsem.kz]поиск работы в казахстане[/url] Не сидите без денег Перешлите тому кто ищет работу

    Monday, 17 August 2026 07:42 โดย : Rabota v Kazahstane_ddPi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_byon

    So switching homes — what a headache. Been there not that long back, and honestly, quite the circus. You grab a few boxes, then you wonder where it all came from. A neighbor swore by Z, but I needed cold hard facts. What I figured out: when you're after reliable nevada moving services, don't go with the first name you see. Here's why: nevada moving crews know the local drill — especially during peak season. Here's my approach — rang up a few outfits — and no exaggeration, it shielded me from disaster. Take a peek at this that made everything fall into place. nevada long distance movers [url=https://movers-in-nevada-bng.com]https://movers-in-nevada-bng.com[/url] That compilation saved me hours. No funny business with rates — no last-minute hikes. Scheduled via that resource and they outperformed expectations. Take your sweet time. Pin down the timeline. Quality service turns fear into relief. Wishing you a stress-free transition!

    Monday, 17 August 2026 07:34 โดย : movers in nevada_byon รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Rabota v Kazahstane_sgPi

    Ребята кто ищет работу То график убийственный Работодатели только время тратят Короче, единственный где есть нормальные предложения — где искать работу в казахстане проверенный сайт Зарплаты реальные В общем, вся инфа вот здесь — сайты трудоустройства в казахстане [url=https://rezyume.trudvsem.kz]https://rezyume.trudvsem.kz[/url] Не сидите без денег Перешлите тому кто ищет работу

    Monday, 17 August 2026 07:27 โดย : Rabota v Kazahstane_sgPi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_seon

    So relocating — total ordeal. Had my turn not ages back, and take it from me, it was brutal. Everyone says it's simple, then you see how much you've accumulated. My cousin went with Y, but I wanted to verify everything. What I figured out: when you're after movers in nevada, take your pick carefully. Here's why: nevada moving crews know the local drill — especially for cross-state trips. What worked in my case — asked pointed questions — and I mean it, that effort was gold. Now here's the gem that gave me direction. moving companies nevada [url=https://movers-in-nevada-bng.com]moving companies nevada[/url] That compilation saved me hours. Pricing is open and honest — transparent to the core. Picked a crew off that page and absolutely zero drama. So be thorough. Insist on written contracts. Decent movers make a world of difference. May your move be smoother than mine!

    Monday, 17 August 2026 05:45 โดย : movers in nevada_seon รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น movers in nevada_hvpr

    Moving is always a challenge — went through this a few months ago, and honestly, quite the ordeal. It starts harmless enough, then you're swimming in clutter. A cousin recommended another, but I needed to be sure. So here's what I learned: when you need a decent moving company in nevada, check reviews thoroughly. Simple: experienced crews handle the heat better — especially with tight schedules. For example — read through tons of feedback — and I'm not making this up, it was completely worth the time. So take a look at this that finally made everything clear. nevada movers [url=https://movers-in-nevada-mtw.com]https://movers-in-nevada-mtw.com[/url] Just that one link gave me what I needed. Rates are shown upfront — honest breakdowns. Set up my whole move and absolutely no problems. Take your time. Ask about licensing. The right company turns stress into routine. Best of luck with your move!

    Monday, 17 August 2026 05:34 โดย : movers in nevada_hvpr รายงาน
StartPrev77787980818283848586NextEnd

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
แชท... สอบถามข้อมูล!

เริ่มต้นการสนทนา 👋

กรุณากรอกชื่อของคุณเพื่อเริ่มแชทกับเจ้าหน้าที่
(เฉพาะในวันเวลาราชการ)

องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช
องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช อำเภอเดชอุดม จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251760 Email saraban_06340713@dla.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้เพื่อให้ท่านสามารถใช้บริการได้อย่างต่อเนื่องและอำนวยความสะดวกในการใช้งานเว็บไซต์ รวมถึงช่วยให้เราปรับปรุงการนำเสนอเนื้อหาให้ตรงตามความต้องการของท่าน โดยท่านสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้จาก ประกาศการใช้คุกกี้ และ ประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว

Favicon

องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

จัดการความเป็นส่วนตัว

คุกกี้ที่มีความจำเป็น (Strictly Necessary Cookies)
เปิดใช้งานตลอด

คุกกี้ประเภทนี้มีความจำเป็นต่อการให้บริการเว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช เพื่อให้ท่านสามารถเข้าใช้งานในส่วนต่าง ๆ ของเว็บไซต์ได้ รวมถึงช่วยจดจำข้อมูลที่ท่านเคยให้ไว้ผ่านเว็บไซต์ การปิดการใช้งานคุกกี้ประเภทนี้จะส่งผลให้ท่านไม่สามารถใช้บริการในสาระสำคัญของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช ซึ่งจำเป็นต้องเรียกใช้คุกกี้ได้

คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์และประเมินผลการใช้งาน (Performance Cookies)

คุกกี้ประเภทนี้ช่วยให้ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช ทราบถึงการปฏิสัมพันธ์ของผู้ใช้งานในการใช้บริการเว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช รวมถึงหน้าเพจหรือพื้นที่ใดของเว็บไซต์ที่ได้รับความนิยม ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูลด้านอื่น ๆ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช ยังใช้ข้อมูลนี้เพื่อการปรับปรุงการทำงานของเว็บไซต์ และเพื่อเข้าใจพฤติกรรมของผู้ใช้งานมากขึ้น ถึงแม้ว่าข้อมูลที่คุกกี้นี้เก็บรวบรวมจะเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวตนได้ และนำมาใช้วิเคราะห์ทางสถิติเท่านั้น การปิดการใช้งานคุกกี้ประเภทนี้จะส่งผลให้ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช ไม่สามารถทราบปริมาณผู้เข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ และไม่สามารถประเมินคุณภาพการให้บริการได้

คุกกี้เพื่อการใช้งานเว็บไซต์ (Functional Cookies)

คุกกี้ประเภทนี้จะช่วยให้เว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช จดจำตัวเลือกต่าง ๆ ที่ท่านได้ตั้งค่าไว้และช่วยให้เว็บไซต์ส่งมอบคุณสมบัติและเนื้อหาเพิ่มเติมให้ตรงกับการใช้งานของท่านได้ เช่น ช่วยจดจำชื่อบัญชีผู้ใช้งานของท่าน หรือจดจำการเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าขนาดฟอนต์หรือการตั้งค่าต่าง ๆ ของหน้าเพจซึ่งท่านสามารถปรับแต่งได้ การปิดการใช้งานคุกกี้ประเภทนี้อาจส่งผลให้เว็บไซต์ไม่สามารถทำงานได้อย่างสมบูรณ์

คุกกี้เพื่อการโฆษณาไปยังกลุ่มเป้าหมาย (Targeting Cookies)

คุกกี้ประเภทนี้เป็นคุกกี้ที่เกิดจากการเชื่อมโยงเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม ซึ่งเก็บข้อมูลการเข้าใช้งานและเว็บไซต์ที่ท่านได้เข้าเยี่ยมชม เพื่อนำเสนอสินค้าหรือบริการบนเว็บไซต์อื่นที่ไม่ใช่เว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช ทั้งนี้ หากท่านปิดการใช้งานคุกกี้ประเภทนี้จะไม่ส่งผลต่อการใช้งานเว็บไซต์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองเดช แต่จะส่งผลให้การนำเสนอสินค้าหรือบริการบนเว็บไซต์อื่น ๆ ไม่สอดคล้องกับความสนใจของท่าน